岗位职责：
岗位职责：
1、全权负责公司合作车辆资源的开发洽谈、筛选、审核和合同签订
2、负责运输过程的异常管理，及时处理和解决项目运行中引起的各类车辆及司机问题责任归属及管理问题；
3、参与物流项目的流程跟进和优化，干线运输管理； 
4、协助车队调度工作，包括运输线路选择指导、司机沟通管控指导等，保证整体配送服务的时效和质量；
5、协助制定车队车辆的各项消耗管控（油耗、过路费、罚款等）和指标制定，协助把控区域账款风险。

任职资格：
1、有500人以上物流公司10年以上省际车队管理、运输、运营经验；
2、带过至少20名司机的团队，或者管理过20台以上的车辆（12.5m以上的大车）；
3、熟悉物流行业现状，擅长与大货车司机打交道；
4、大专及以上学历；45岁以下；
5、具备良好的计划管理、沟通协调能力； 具有较强的责任心和团队协作意识；
6、能够熟练使用办公软件。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责管理车辆的订单选择、车辆调度、车辆跟踪，对订单、车辆运行数据信息进行全面记录，回收管理相关票据，对接管理回款等；
2、负责车辆用油的控制，包括优化路径选择、异常油耗量查证等；
3、负责与司机的日常沟通与管理；
4、负责接单后与货主端的沟通、异常处理及催款；
5、参与完善车辆管理制度、与车源供应商的合作洽谈；
6、支持技术部与模型策略部的数据收集需求。

任职资格：
1、大专及以上学历，不限专业，物流专业优先；
2、无经验或者1-2年相关工作经验均可；
3、性别不限，男生可以优先考虑；
4、具备良好的沟通能力、理解能力；
5、能够熟练使用办公软件。